Informativa candidati
Informativa ai sensi dell’articolo 13 del d.lgs.196/2003
- Finalità del trattamento
Ai sensi dell’articolo 13 del d.lgs. 196/2003 La informiamo che i dati personali indicati nel Suo curriculum vitae saranno trattati unicamente per le finalità di ricerca e selezione del personale e per poterle inviare comunicazioni di servizio correlate alla procedura di selezione con modalità di contatto tradizionali o automatizzate.
- Conferimento dei dati
Il conferimento dei dati personali è facoltativo, tuttavia il loro mancato, parziale o inesatto conferimento potrebbe impedirci di procedere ad una corretta valutazione del suo profilo.
Nel Suo curriculum la preghiamo di indicare unicamente i dati necessari alla valutazione del suo profilo.
- Dati sensibili e giudiziari
La preghiamo di non indicare nel suo curriculum vitae dati sensibili (cioè dati che rivelino natura razziale ed etnica, convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, opinioni politiche, adesione a partiti, sindacati, associazioni di carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) o dati giudiziari (cioè dati idonei a rivelare provvedimenti di cui all’articolo 3, comma 1, lettere da a) a o) e da r) a u), del D.P.R. 14 Novembre 2002, n. 313, in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti, o la qualità di imputato o di indagato ai sensi degli articoli 60 e 61 del codice di procedura penale). La informiamo che gli eventuali dati sensibili e/o giudiziari indicati saranno immediatamente cancellati.
- Modalità del trattamento
Il trattamento verrà effettuato sia con l’ausilio di strumentazioni automatizzate che mediante supporti cartacei.
Il Suo curriculum vitae, fornito nell’ambito della ricerca di personale in corso, potrà essere conservato nella nostra banca dati per consentirci di valutare la Sua candidatura a fronte i eventuali future ricerche di personale, salvo che Lei ci manifesti la Sua volontà contraria al momento dell’invio del curriculum o successivamente inviando una comunicazione scritta al Titolare del trattamento all’indirizzo info@enterprisesolutions.cc
Qualora Lei ci manifesti la Sua volontà contraria alla conservazione del Suo curriculum vitae per future ricerche di personale lo stesso sarà distrutto.
- Comunicazione, diffusione e trasferimento dei dati all’estero
Il trattamento verrà effettuato da nostri ausiliari in qualità di Responsabili e/o Incaricati del trattamento.
I Suoi dati personali non saranno soggetti a diffusione.
- Diritti dell’interessato
Lei potrà in ogni momento esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del d.lgs. 196/2003, riportato in calce alla presente informativa, inviando una comunicazione scritta al Titolare del trattamento all’indirizzo sotto indicato oppure inviando un’e-mail a info@enterprisesolutions.cc
- Titolare del trattamento
Titolare del trattamento è Enterprise Solutions srl con sede legale in Largo Luigi Cossa, 9 00148 Roma (RM) tel. 06,99340131 fax 06,98380224 e-mail: info@enterprisesolutions.cc
Art. 7 d.lgs. 196/2003. Diritti attribuiti all’interessato.
In qualunque momento Lei potrà esercitare i diritti di cui all’articolo 7 del d.lgs. 196/2003 e precisamente:
1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:
a. dell’origine dei dati personali;
b. delle finalità e modalità del trattamento;
c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
3. L’interessato ha diritto di ottenere:
a. l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c. l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;
b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
